Assistant-e de vie aux familles

TITRE PRO ASSISTANT-E DE VIE AUX FAMILLES

Niveau 3

DEVENIR UN PROFESSIONNEL DE L’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ÂGÉES ET EN SITUATION DE HANDICAP.

INTERVENIR AUPRÈS DES FAMILLES POUR LES RELAYER DANS LA PRISE EN CHARGE DE LEUR ENFANT.

Mon profil

Vous souhaitez exercer dans le domaine des services à la personne et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.

Pré-requis : avoir 17 ans

Projet professionnel validé

Durée 1 an

Formation rémunérée

Formation en alternance

Réseau d’entreprises partenaires

100% pris en charge

Accessible aux personnes en situation de handicap.

Parcours de formation adapté aux personnes en situation de handicap.

Métiers et perspectives de carrière

  • EHPAD

  • Service d’aide à domicile

  • Hôpital

Poursuite d’études

  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant

  • Diplôme d’État AES « Accompagnant Éducatif et Social »

Objectifs

Établir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier

Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d’un particulier

Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés

Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés

Établir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage

Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement

Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne

Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer

Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas

Définir avec les parents le cadre de l’intervention auprès des enfants

Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants

Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités

Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas

Prendre en compte la personne en situation de handicap dans son cadre de vie et en lien avec son entourage

Aider la personne en situation de handicap à maintenir le lien social et l’accompagner dans la réalisation de son projet de vie

Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l’aide à la personne en situation de handicap

Fonctions en entreprise

L’ADVF intervient ponctuellement ou régulièrement pour faciliter la vie quotidienne de personnes dites « fragilisées » comme les personnes âgées, malades ou en situation de handicap, de familles avec de jeunes enfants ou tout simplement de toute personne qui les sollicite.

Cela se traduit par des services tels que l’assistance pour l’hygiène corporelle, l’alimentation, les déplacements, le bien-vivre dans la société, la prise en charge de leurs jeunes enfants, l’entretien de leur cadre de vie.

L’ADVF est en contact direct avec la personne aidée, qu’elle soit adulte ou enfant, et/ ou avec la famille.

Enseignements

CCP1 :

Entretenir le logement et le linge d’un particulier

CCP2 :

Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien

CCP3 :

Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile

CCS :

Accompagner les personnes en situation de handicap vivant à domicile

*possibilité de dispense de certains modules en fonction des diplômes déjà obtenus

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

Moyens pédagogiques

  • Plateaux techniques
  • Salle de formation (accessible aux personnes en situation de handicap)
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Méthodes mobilisées

Méthode expositive, réflexive, active et participative. Nous demandons à l’apprenti d’être acteur de son parcours de formation.

Modalités d’évaluation

Validation des compétences des candidats au titre professionnel par un jury au travers d’une mise en situation professionnelle avec un comédien suivi d’un entretien avec un jury.

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37715/

Rémunération

% du smic

Jusqu’à 17 ans inclus De 18 à 20 ans inclus 21 ans à 25 ans 26 ans et +
1ère année 27% 43% 53% 100%
2ème année 39% 51% 61% 100%
3ème année 55% 67% 78% 100%

*les frais pédagogiques sont entièrement pris en charge

Comment s’inscrire

Entretien de motivation et test de positionnement

Réunion d’information et dossier de candidature

Atelier CV, lettre de motivation et entretien

Recherche d’une entreprise d’accueil

Signature d’un contrat d’apprentissage = inscription

Où suivre cette formation ?

28 – Eure et Loir
Lycée Franz STOCK
MIGNIERES

Nos unités de formation
  1. LPAP Gabriel Bridet ANET
  2. Lycée Franz STOCK MIGNIERES
  3. LEAP Nermont CHATEAUDUN ET NOGENT LE ROTROU
  4. LEAP Sainte Cécile MONTOIRE SUR LE LOIR
  5. LEAP Boissay LE CONTROIS EN SOLOGNE
  6. LEAP Bengy BENGY-SUR-CRAON
  7. LEAP St Cyran ST CYRAN DU JAMBOT
  8. Eurinfac TOURS
Centre de formation par apprentissage des métiers des territoires et de l'agriculture