Accompagnant Éducatif Petite Enfance
CAP ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE
Niveau 3
LE CAP AEPE EST LE PREMIER NIVEAU DE DIPLÔME POUR EXERCER DANS LA PETITE ENFANCE. IL FOURNIT DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES POUR ACCOMPAGNER L’ENFANT DANS SES DÉCOUVERTES ET SES APPRENTISSAGES.
Mon profil
Être proche des enfants, autonome, organisé et avoir le sens des responsabilités. Il faut prendre soin de l’enfant pour l’accompagner.
Pré-requis : Avoir 18 ans dans l’année,
projet professionnel validé
Durée 1 an
Formation rémunérée
Formation en alternance
Réseau d’entreprises partenaires
100% pris en charge
Accessible aux personnes en situation de handicap.
Parcours de formation adapté aux personnes en situation de handicap
Métiers et perspectives de carrière
- Agent Petite Enfance en Établissement d’Accueil du Jeune Enfant
- ASEM/ATSEM en école maternelle
- Crèche
- Halte-garderie
- Garde d’enfants à domicile
- Assistant Maternel
Poursuite d’études
- Diplôme d’État : Auxiliaire de puériculture
- Diplôme d’État : Éducateur de Jeunes Enfants
Objectifs
Devenir un professionnel qualifié de la petite enfance, compétent pour l’accueil, les soins d’hygiène corporelle, l’alimentation, la sécurité et la garde des jeunes enfants que ce soit en structure ou à domicile.
Obtenir un emploi durable
Fonctions en entreprise
- Contribuer au développement, à l’éducation et à la socialisation des jeunes enfants
- Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant
- Mettre en place des activités d’éveil
Enseignements professionnels
EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant
EP2 : Exercer son activité en accueil collectif
EP3 : Exercer son activité en accueil individuel
*possibilité de dispense de certains modules en fonction des diplômes déjà obtenus
Modalités d’évaluation formative
Moyens pédagogiques (locaux, mise à disposition des supports pédagogiques) :
-
Plateaux techniques (maison pédagogique, salles informatiques).
-
Salle de formation.
Méthodes mobilisées : réflexive, active et participative
Évaluations de connaissances théoriques
Examens blancs en cours d’année
Évaluation formative par observation sur des mises en situation professionnelle
Modalités d’évaluation certificative
Epreuves ponctuelles en candidat individuel
EP1 : Accompagner le développement de l’enfant
- Oral de 25 min sur deux activités effectuées en entreprise
- Présentation du Projet Chef d’œuvre, Oral de 10 min.
EP2 : Exercer son activité en accueil collectif
- Ecrit de 1h30 sur l’accueil collectif
EP3 : Exercer son activité en accueil individuel
- Préparation d’un projet d’accueil 1h30
- Oral de 25 min sur le projet élaboré
UG4: Prévention Santé Environnement
- Écrit de 1h
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28048/
Rémunération
% du smic
| Jusqu’à 17 ans inclus | De 18 à 20 ans inclus | 21 ans à 25 ans | 26 ans et + | |
| 1ère année | 27% | 43% | 53% | 100% |
| 2ème année | 39% | 51% | 61% | 100% |
| 3ème année | 55% | 67% | 78% | 100% |
*les frais pédagogiques sont entièrement pris en charge
Comment s’inscrire
Entretien de motivation
Test de positionnement
Réunion d’information et dossier de candidature
Atelier CV, lettre de motivation et entretien
Recherche d’une entreprise d’accueil
Signature d’un contrat d’apprentissage = inscription
Où suivre cette formation ?
41 – Loir et Cher
LEAP de Boissay
CONTROIS EN SOLOGNE
41 – Loir et Cher
LEAP Sainte Cécile
MONTOIRE
18 – Cher
LEAP de Bengy Sur Craon
BENGY SUR CRAON
28 – Eure et Loir
LEAP de Nermont
CHATEAUDUN
28 – Eure et Loir
Franz STOCK
MIGNIERES
