Métier de l’agriculture

CAPa MÉTIERS DE L’AGRICULTURE

Niveau 3

 

LE DIPLÔME CAPA MÉTIERS DE L’AGRICULTURE PAR ALTERNANCE (NIVEAU 3) FORME DES APPRENANTS CAPABLES D’ASSURER DES ACTIVITÉS EN PRODUCTION ANIMALE ET EN PRODUCTION VÉGÉTALE ET DE CONDUIRE ET ENTRETENIR DES ENGINS AGRICOLES. ILS VEILLENT ÉGALEMENT À LA QUALITÉ DE L’ENVIRONNEMENT ET AUX RÈGLES DE SÉCURITÉ ET D’HYGIÈNE.

Mon profil

Intéressé par le secteur agricole, vous souhaitez découvrir les types d’exploitations.

Pré-requis Brevet ou CFG. Si pas validé, possibilité de le faire en candidat libre durant mon CAP

Durée 2 ans

Formation rémunérée

Formation en alternance

Réseau d’entreprises partenaires

100% pris en charge

Accessible aux personnes en situation de handicap.

Parcours de formation adapté aux personnes en situation de handicap

Métiers et perspectives de carrière

  • Ouvriers polyvalents agricoles

  • Agent arboricole

  • Conducteur de machines agricoles

  • Employé d’élevage

  • Horticulteur

  • Culture céréalière

  • Vignoble
  • Responsable de la conduite d’un élevage ou d’une production végétale

Poursuite d’études

  • Bac Pro Horticole

  • Bac Pro Conduite et Gestion de l’Entreprise Agricole

  • Bac Pro Aménagement Paysager

  • Bac Pro Technicien conseil vente univers jardinerie
  • Bac Pro Responsable d’entreprise agricole
  • CS Arboriste élagueur

Objectifs

Préparer le Certificat d’Aptitude Professionnelle Agricole Métier de l’Agriculture (MA)

Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux

Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle

Interagir avec son environnement social

Fonctions en entreprise

Suivant l’option choisie :

  • Pratiquer l’élevage

  • S’occuper de l’alimentation

  • Préparer les parcelles

  • Procéder aux plantations des semis

  • Récolter et conditionner des produits.

Enseignements professionnels

MP 1 : Insertion du salarié dans l’entreprise

  • Identifier les règles de fonctionnement d’un structure
  • Caractériser les entreprises pourvoyeuses d’emploi
  • Repérer les éléments du contrat de travail et identifier les éléments du salaire
  • Se projeter dans le monde du travail
  • Identifier les caractéristiques d’un emploi de l’entreprise

MP2 : Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments

  • Acquérir des bases technologiques et réglementaires afin de pouvoir assurer la maintenance en sécurité des matériels, équipements, installations et bâtiments
  • Acquérir expérimentalement des repères scientifiques nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance
  • Participer aux travaux de maintenance conventionnelle des matériels, installations et bâtiments

MP3 :  Grandes Cultures, Porcs/Aviculture, Ruminants, Viticulture, Arboriculture, Équins, horticulture (en fonction de l’option choisie)

MIP : Horticulture

  • Replacer l’activité de production dans un contexte de transitions agro-écologique
  • Réaliser, à partir des consignes, les opérations culturales manuelles ou mécanisées de l’implantation à la récolte
  • Réaliser, à partir de consignes, des opération manuelles ou mécanisées de récolte, de transport et de stockage.

Enseignements généraux

MG 1 : Agir dans des situations de la vie sociale

  • Prendre position dans des situations sociales
  • Utiliser des outils dans des situations de vie courante

MG2 : Mettre en oeuvre des démarches contribuant à la construction personnelle

  • S’exprimer à travers des réalisations personnelles
  • Agir pour favoriser l’équilibre personnel

MG3 : Interagir avec son environnement social

  • Adapter son langage et son comportement aux situations de communication
  • Intégrer les normes et cadres de référence d’un collectif

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

Moyens pédagogiques

  • Accompagnement individualisé
  • Les salles (matériel) : salles de cours, salle informatique, laboratoire, CDI plateaux techniques (atelier, serre pédagogique, verger…), outils numériques…

Méthodes d’évaluation

  • CCF et Épreuves ponctuelles

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/25306/

Rémunération

% du smic

Jusqu’à 17 ans inclus De 18 à 20 ans inclus 21 ans à 25 ans 26 ans et +
1ère année 27% 43% 53% 100%
2ème année 39% 51% 61% 100%
3ème année 55% 67% 78% 100%

*les frais pédagogiques sont entièrement pris en charge

Comment s’inscrire

Être inscrit sur AFFELNET (Affectation des élèves par le Net) Entretien de motivation et test de positionnement

Réunion d’information et dossier de candidature

Atelier CV, lettre de motivation et entretien

Recherche d’une entreprise d’accueil

Signature d’un contrat d’apprentissage = inscription

Où suivre cette formation ?

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BENGY SUR CRAON

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