Employé Commercial

TITRE PRO Employé Commercial

Niveau 3

L’employé commercial travaille en équipe en présence potentielle de clients. Il est en contact direct avec les clients et les différents prestataires.
L’emploi s’exerce en unité marchande de petite, moyenne ou grande superficie, alimentaire, non alimentaire ou spécialisée.

Mon profil

Vous souhaitez exercer dans le domaine de la vente, déterminer les besoins des clients et les conseiller dans la vente de vos produits.

Pré-requis : avoir 17 ans

Projet professionnel validé

Durée 1 an

Formation rémunérée

Formation en alternance

Réseau d’entreprises partenaires

100% pris en charge

Accessible aux personnes en situation de handicap.

Parcours de formation adapté aux personnes en situation de handicap.

Métiers et perspectives de carrière

Vendeur tous commerces
Employé en grande
distribution

Poursuite d’études

Titre professionnel Conseiller de Vente
Titre professionnel Assistant Manager d’Unité Marchande

Objectifs

Approvisionner l’unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l’amélioration de l’expérience d’achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service

Fonctions en entreprise

Assurer une veille sur les produits et services proposés par l’enseigne
Contribuer à la tenue et à l’animation de l’espace de vente
Participer à la gestion des flux de marchandises
Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin
Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente

Enseignements

CCP1 :

Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal

CCP2 :

Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal

Les deux CCP doivent être validés pour obtenir le titre professionnel.

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

Moyens pédagogiques

Plateaux techniques
Salle de formation (accessible aux personnes en situation de handicap)
Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Méthodes mobilisées

Méthode expositive, réflexive, active et participative. Nous demandons à l’apprenti d’être acteur de son parcours de formation.

Modalités d’évaluation

Validation des compétences des candidats au titre professionnel par un jury au travers d’une mise en situation professionnelle suivi d’un entretien avec un jury.

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37099/