Conseiller en Insertion Professionnelle
TITRE PRO Conseiller en Insertion Professionnelle
Niveau 5
Le Titulaire du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion.
Il apporte une aide à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés. Seul ou en équipe, il entretient des liens permanents avec les acteurs locaux de l’insertion sociale et professionnelle.
Mon profil
Vous souhaitez accompagner et conseiller des personnes en difficultés.
Niveau bac / Expérience souhaitée dans les métiers de l’insertion / Bonne expression orale et écrite / Bonnes connaissances en informatique / Mobilité géographique / Gestion du stress / Même niveau demandé pour les blocs CCP.
Durée 1 an
Formation rémunérée
Formation en alternance
Réseau d’entreprises partenaires
100% pris en charge
Accessible aux personnes en situation de handicap. Adaptation du parcours possible
Métiers et perspectives de carrière
-
Conseiller en insertion professionnelle
- Conseiller en insertion sociale et professionnelle
- Conseiller emploi formation
- Conseiller à l’emploi
- Chargé d’accompagnement social et professionnel
- Chargé de projet d’insertion professionnelle
- Accompagnateur socioprofessionnel
Poursuite d’études
- Licence pro gestion des ressources humaines
Objectifs
- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique
- Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser
l’insertion professionnelle - Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
Enseignements
CCP1 :
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
CCP2 :
Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
CCP3 :
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
Les trois CCP doivent être validés pour obtenir le titre professionnel.
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
Validation des compétences des candidats au titre professionnel par un jury au travers d’une mise en situation professionnelle suivi d’un entretien avec un jury.
Rémunération
% du smic
| Jusqu’à 17 ans inclus | De 18 à 20 ans inclus | 21 ans à 25 ans | 26 ans et + | |
| 1ère année | 27% | 43% | 53% | 100% |
| 2ème année | 39% | 51% | 61% | 100% |
| 3ème année | 55% | 67% | 78% | 100% |
*les frais pédagogiques sont entièrement pris en charge
Comment s’inscrire
Entretien de motivation et test de positionnement
Réunion d’information et dossier de candidature
Atelier CV, lettre de motivation et entretien
Recherche d’une entreprise d’accueil
Signature d’un contrat d’apprentissage = inscription
Où suivre cette formation ?
37 – Indre et Loir
Eurinfac
TOURS
