Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole
BTSa ANALYSE, CONDUITE ET STRATÉGIE DE L’ENTREPRISE AGRICOLE
Niveau 5
LE BTSa ACSE FORME À LA GESTION D’UNE EXPLOITATION AGRICOLE. IL EST L’UNIQUE BTSA GÉNÉRALISTE AGRICOLE. LE TITULAIRE DISPOSE DE COMPÉTENCES EN GESTION D’ENTREPRISE ET MAÎTRISE L’ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE, SOCIAL ET JURIDIQUE DU SECTEUR AGRICOLE.
Mon profil
Être proche de la nature, autonome, organisé et avoir le sens des responsabilités. Avoir une bonne culture agricole et s’intéresser à la technique. Avoir un bon esprit de synthèse et beaucoup de curiosité.
Pré-requis : Bac général, technologique ou professionnel
Durée 2 ans
Formation rémunérée
Formation en alternance
Réseau d’entreprises partenaires
100% pris en charge
par l’OPCO
Accessible aux personnes
en situation de handicap. Adaptation du parcours possible
Métiers et perspectives de carrière
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Agriculteurs, chef d’exploitation
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Conseiller de gestion
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Chargé de clientèle agricole
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Chef de culture ou d’exploitation
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Technico-commercial en agriculture
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Animateur de développement rural
Poursuite d’études
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Licence Pro gestion des risques
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Licence Pro aménagement du territoire et urbanisme
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Prépa ATS
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Certificat de spécialisation
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Licence Pro Management des établissements équestres
Fonctions en entreprise
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Assurer un diagnostic global pour le pilotage du système d’exploitation.
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Conduire et appuyer la mise en oeuvre du système d’exploitation au regard du diagnostic réalisé et des finalités du chef d’entreprise.
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Concevoir et évaluer des projets liés au développement de l’entreprise agricole. Expliciter la problématique, les enjeux et la finalité du projet. Établir un plan d’action et en évaluer la faisabilité économique, juridique, financière et commerciale.
-
Exercer des fonctions d’encadrement, y compris l’aménagement de l’espace de vie.
Enseignements professionnels
- Gestion économique et financière
- Agriculture et politiques publiques
- Environnement professionnel et territorial
- Gestion sociale, administrative et juridique
- Produits agricoles et marchés
- Stratégie de l’Entreprise agricole
- Caractériser un agrosystème
- Conduite de systèmes biotechniques
- Les systèmes biotechniques innovants
- Modules d’initiatives locaux
- Pluridisciplinarité
Enseignements généraux
- Accompagnement personnalisé
- Expression et communication
- Informatique et multimédia
- Organisation économique et sociale
- Traitement de données
- Anglais
- Sport
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
CCF et épreuves terminales
Rémunération
% du smic
| Jusqu’à 17 ans inclus | De 18 à 20 ans inclus | 21 ans et + | |
| 1ère année | 27% | 43% | 53% |
| 2ème année | 39% | 51% | 61% |
| 3ème année | 55% | 67% | 78% |
*apprentissage donc pas de coût à la charge de l’apprenti
Taux issus de la promotion 2020/2022
(19 apprentis)
Mis à jour le 5/09/2022
Comment s’inscrire
Parcoursup et entretien individualisé. Nécessité de conclure en apprentissage
Réunion d’information et dossier de candidature
Atelier CV, lettre de motivation et entretien
Recherche d’une entreprise d’accueil
Signature d’un contrat d’apprentissage = inscription
Où suivre cette formation ?
28 – Eure et Loir
LEAP de Nermont
CHATEAUDUN
36 – Indre
LEAP St Cyran
ST CYRAN DU JAMBOT
