Technicien conseil vente univers jardinerie
Niveau 4
LE BAC PRO TECHNICIEN CONSEIL VENTE UNIVERS JARDINERIE FORME AUX FONCTIONS DE CONSEILLER VENDEUR, VENDEUR EN JARDINERIE, FLEURISTERIE….
UN SECTEUR EN RECHERCHE DE PERSONNELS QUALIFIÉS.
UNE FORMATION QUI PERMET L’ACQUISITION D’UNE DOUBLE COMPÉTENCE : CELLE DE VENDEUR ET CELLE DE SPÉCIALISTE DE L’UNIVERS DE LA JARDINERIE
Intéressé par le commerce, vous êtes dynamique, rigoureux et vous avez le sens du contact et de l’accueil. Vous aimez l’échange, l’écoute, le conseil et le service, Vous avez des dispositions pour l’action et de l’organisation, Vous manifestez de l’intérêt pour la vente, les fleurs et les compositions florales.
Pré-requis 3ème ou 2nde
Durée 2 ou 3 ans
Formation rémunérée
Formation en alternance
Réseau d’entreprises partenaires
100% pris en charge
par l’OPCO
Accessibilité aux personnes
en situation de handicap
Parcours de formation adapté aux personnes en situation de handicap
BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client)
BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)
BTS Technico-Commercial
Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles
Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelle
Elaborer une stratégie de valorisation d’un produit du rayon
Répondre aux attentes de la politique commerciale du point de vente
Répondre aux attentes spécifiques d’un client particulier
Assurer la gestion d’un rayon de jardinerie
Animer un point de vente en jardinerie
S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Mettre en oeuvre les techniques de vente
Renseigner et conseiller
Réassortir le rayon
Connaitre les caractéristiques des produits
Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité
Participer à l’animation du magasin
Assurer la fidélisation des clients
Gérer l’approvisionnement du point de vente
Méthode expositive, réflexive, active et participative. Nous demandons à l’apprenti d’être acteur de son parcours de formation.
L’examen du baccalauréat professionnel comporte sept épreuves obligatoires et, le cas échéant, une à deux épreuves facultatives. Elles permettent de vérifier l’atteinte de toutes les capacités globales du référentiel de compétences.
L’examen prend en compte la formation en milieu professionnel. Il est organisé par combinaisons entre des épreuves ponctuelles terminales et des épreuves évaluées par contrôles certificatifs en cours de formation (CCF) pour les scolaires, les apprentis et les stagiaires de la formation continue inscrits dans un établissement habilité à la mise en œuvre du CCF. L’examen est organisé en épreuves ponctuelles terminales pour les candidats hors CCF.
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34215/
% du smic
Jusqu’à 17 ans inclus | De 18 à 20 ans inclus | 21 ans à 25 ans | 26 ans et + | ||
1ère année | 27% | 43% | 53% | 100% | |
2ème année | 39% | 51% | 61% | 100% | |
3ème année | 55% | 67% | 78% | 100% |
Entretien de motivation
Réunion d’information et dossier de candidature
Atelier CV, lettre de motivation et entretien
Recherche d’une entreprise d’accueil
Signature d’un contrat d’apprentissage = inscription
28 – Eure et Loir
LPAP Gabriel Bridet
ANET
18 – Cher
LEAP de Bengy
BENGY SYR CRAON