L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique et pratique en centre de formation des apprentis (CFA) et formation au métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat. L’alternance permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et à la culture de l’entreprise. Le contrat d’apprentissage a pour but d’obtenir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master…) ou un titre à finalité professionnelle.
Former un jeune à son métier
Les employeurs et le maître d’apprentissage,en accord avec le fonctionnement de leur entreprise, organisent un dispositif de suivi et d’accompagnement du jeune en formation pour :
- Intégrer l’apprenti dans l’entreprise,
- Encadrer le travail de l’apprenti,
- Prendre connaissance du travail effectué en centre de formation (CFA),
- Avoir un contact régulier avec l’apprenti,
- Transmettre son savoir et son savoir-faire,
- Evaluer le travail de l’apprenti.
S’engager au côté de l’apprenti pour un parcours de réussite
L’employeur qui embauche un apprenti s’engage envers ce dernier mais également envers le CFA.
Obligations-vis-à-vis de l’apprenti
- Former professionnellement l’apprenti au métier choisi, en lui permettant d’acquérir une formation complète,
- Respecter les dispositions légales et conventionnelles encadrant les conditions de travail et la rémunération de l’apprenti,
- Attribuer un tuteur au jeune apprenti,
- Donner des disponibilités à l’apprenti pour que celui-ci puisse suivre la formation théorique délivrée par le CFA,
- Inscrire l’apprenti à l’examen final pour l’obtention de son diplôme.
Obligations-vis-à-vis du CFA
- Désigner un maître d’apprentissage, parmi son personnel, qui soit responsable de la formation de l’apprenti,
- Tenir à jour le document de liaison avec le CFA,
- Informer le CFA et les représentants légaux en cas d’absence, d’accident ou de maladie de l’apprenti,
- Faciliter la relation avec le formateur du CFA qui assure le suivi du jeune ainsi que son accueil lors des visites en entreprise.