Les aides
Les Aides à l’apprentissage
Selon le décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, les modalités d’attribution de l’aide pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 8 mars 2026 et jusqu’au 31 décembre 2026 sont les suivantes :
Entreprises de moins de 250 salariés :
- Jusqu’à 4 500 € → CAP à Bac +2 (niveaux 3 à 5)
- Jusqu’à 2 000 € → Licence à Master (niveaux 6-7)
Entreprises de 250 salariés et + :
(sous condition d’alternants)
- Jusqu’à 2 000 € → CAP à Bac (niveaux 3-4)
- Jusqu’à 1 500 € → Bac +2 (niveau 5)
- Jusqu’à 750 € → Licence à Master (niveaux 6-7)
Apprentis en situation de handicap : aide pouvant atteindre 6 000 euros, quelle que soit la taille de l’entreprise.
Ces aides de l’État sont cumulables avec les aides de l’Agefiph, pouvant aller jusqu’à 3 000 euros maximum (selon la durée du contrat) pour un contrat en alternance.
À noter : pour les personnes en situation de handicap, aucune condition d’âge n’est requise pour accéder à ce type de contrat.
L’aide est versée uniquement pour la première année d’exécution du contrat et ne s’applique pas en cas de renouvellement du contrat d’apprentissage pour un même diplôme dans la même entreprise. De plus, le contrat devra être transmis à l’OPCO dans un délai de six mois après sa signature pour être éligible.
Attention : les aides et montants indiqués concernent uniquement les contrats d’apprentissage conclus à partir du 8 mars 2026. Les dispositifs antérieurs à 2026, comme ceux de 2025, ne sont plus en vigueur.
