Services aux personnes et aux territoires
Niveau 4
FORMATION EN 3 ANS QUI PERMET DE VALIDER LE BAC PROFESSIONNEL SAPAT. IL S’ADRESSE À DES PERSONNES INTÉRESSÉES PAR L’ACCOMPAGNEMENT, LES SOINS ET LES SERVICES À LA PERSONNE (ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES OU EN SITUATION DE HANDICAP) MAIS AUSSI PLUS LARGEMENT PAR LES SERVICES AUX POPULATIONS (ANIMATION, ACCUEIL, TOURISME).
Etre, autonome, organisé, à l’écoute et responsable. Il faut accompagner les publics dans la bienveillance, dans sa vie quotidienne..
Pas de pré-requis particulier
Durée 3 ans
Formation rémunérée
Formation en alternance
Réseau d’entreprises partenaires
100% pris en charge
Accessible aux personnes en situation de handicap. Parcours de formation adapté aux personnes en situation de handicap
Personnes dépendantes : EHPAD, Foyer logement, ESAT, A domicile
Tourisme : Office du tourisme
Développement local : Associations, collectivités locales
Diplôme d’Etat d’aide-soignant
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
Diplôme d’Etat de moniteur éducateur
BTS Économie sociale familiale
BTS Tourisme
BTSA Développement, animation des territoires ruraux
Diplôme d’Etat d’infirmier
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Objectifs :
Préparer un diplôme de niveau 4
Acquérir des compétences dans les secteurs des services à la personne, aux entreprises et aux collectivités
Appréhender la dimension locale, les ressources du territoire afin de développer des capacités d’initiative et de proposer des actions.
Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne à domicile ou en structure (repas, entretien du logement, soins d’hygiène et de confort)
Inscrire la personne dans son territoire, ses habitudes et ses pratiques de vie
Construire un lien social
Animer le territoire et la ruralité
Mettre en oeuvre des techniques professionnelles pour l’accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne.
Concevoir des activités d’animation destinées à maintenir l’autonomie des personnes en élaborant un projet individualisé garantissant leur bien-être.
Évaluer les besoins et concevoir une offre de service adaptée.
Mettre en place l’intervention et l’évaluation de celle-ci
Moyens pédagogiques
Méthodes mobilisées
Méthode expositive, réflexive, active et participative. Nous demandons à l’apprenti d’être acteur de son parcours de formation.
Modalités d’évaluation
Possibilité de dispense d’épreuve en fonction des diplômes obtenus
% du smic
Jusqu’à 17 ans inclus | De 18 à 20 ans inclus | 21 ans à 25 ans | 26 ans et + | |
1ère année | 27% | 43% | 53% | 100% |
2ème année | 39% | 51% | 61% | 100% |
3ème année | 55% | 67% | 78% | 100% |
*les frais pédagogiques sont entièrement pris en charge
Entretien de motivation et test de positionnement
Réunion d’information et dossier de candidature
Atelier CV, lettre de motivation et entretien
Recherche d’une entreprise d’accueil
Signature d’un contrat d’apprentissage = inscription
41 – Loir et Cher
LEAP Sainte Cécile
MONTOIRE
18 – Cher
LEAP de Bengy
BENGY SYR CRAON
28 – Eure et Loir
LEAP de Nermont
CHATEAUDUN
28 – Eure et Loir
Lycée Franz STOCK
MIGNIERES
41 – Loir et Cher
LEAP de Boissay
CONTROIS EN SOLOGNE