Employé Commercial
TITRE PRO Employé Commercial
Date d’échéance de l’enregistrement : 15-12-2027
Certification délivrée par le MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI
ET DE L’ INSERTION
Niveau 3
L’employé commercial travaille en équipe en présence potentielle de clients. Il est en contact direct avec les clients et les différents prestataires.
L’emploi s’exerce en unité marchande de petite, moyenne ou grande superficie, alimentaire, non alimentaire ou spécialisée.
Mon profil
Vous souhaitez exercer dans le domaine de la vente, déterminer les besoins des clients et les conseiller dans la vente de vos produits.
Pré-requis : avoir 17 ans
Projet professionnel validé
Durée 1 an
Formation rémunérée
Formation en alternance
Réseau d’entreprises partenaires
100% pris en charge
Accessible aux personnes en situation de handicap.
Parcours de formation adapté aux personnes en situation de handicap.
Métiers et perspectives de carrière
-
Vendeur tous commerces
- Employé en grande
distribution
Poursuite d’études
-
Titre professionnel Conseiller de Vente
-
Titre professionnel Assistant Manager d’Unité Marchande
Objectifs
- Approvisionner l’unité marchande
- Assurer la présentation marchande des produits
- Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
- Traiter les commandes de produits de clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Contribuer à l’amélioration de l’expérience d’achat
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service
Fonctions en entreprise
- Assurer une veille sur les produits et services proposés par l’enseigne
- Contribuer à la tenue et à l’animation de l’espace de vente
- Participer à la gestion des flux de marchandises
- Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin
- Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente
Enseignements
CCP1 :
Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
CCP2 :
Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Les deux CCP doivent être validés pour obtenir le titre professionnel.
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
Moyens pédagogiques
- Plateaux techniques
- Salle de formation (accessible aux personnes en situation de handicap)
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Méthodes mobilisées
Méthode expositive, réflexive, active et participative. Nous demandons à l’apprenti d’être acteur de son parcours de formation.
Modalités d’évaluation
Validation des compétences des candidats au titre professionnel par un jury au travers d’une mise en situation professionnelle suivi d’un entretien avec un jury.
Rémunération
% du smic
| Jusqu’à 17 ans inclus | De 18 à 20 ans inclus | 21 ans à 25 ans | 26 ans et + | |
| 1ère année | 27% | 43% | 53% | 100% |
| 2ème année | 39% | 51% | 61% | 100% |
| 3ème année | 55% | 67% | 78% | 100% |
Le coût de la formation est de 5239 euros.
*les frais pédagogiques sont entièrement pris en charge
Indicateurs concernant la promotion 2023 2024 sur deux UFA
(7 apprenants)
Comment s’inscrire
Entretien de motivation et test de positionnement
Réunion d’information et dossier de candidature
Atelier CV, lettre de motivation et entretien
Recherche d’une entreprise d’accueil
Signature d’un contrat d’apprentissage = inscription
Où suivre cette formation ?
41 – Loir et Cher
LEAP de Boissay
CONTROIS EN SOLOGNE
Contact: Paul-André MENYHART
pamenyhart@leap-boissay.fr
18 – Cher
LEAP de Bengy
BENGY SYR CRAON
Contact: Florence BURANDE
bengy@cneap.fr
